Questão de Negociação
Quando há a necessidade de se desenvolver um programa de treinamento estruturado, é necessário estabelecer suas etapas para que atinja um bom nível de aprendizagem em uma empresa. As etapas do processo de treinamento são as seguintes:
A
desenvolvimento do projeto; implementação e avaliação.
B
projeto, implementação; avaliação e avaliação do treinamento.
C
avaliação das necessidades; projeto; implementação e avaliação do treinamento.
D
implementação; avaliação e treinamento.
E
mapeamento das competências; projeto e avaliação.
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