Questão de Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe

Sobre as reflexões oriundas da felicidade no trabalho e seus benefícios, leia o material digital e analise as assertivas que seguem:

I. Wright e Cropanzano (2004) afirmam que a felicidade no trabalho é positiva apenas para a organização, pois trabalhadores felizes produzem mais e isso traz lucro financeiro para a empresa.

II. Com a globalização e as facilidades do mundo pós-moderno, as organizações passaram a conviver com poucas cobranças e em ambientes de trabalho fluídos e cada vez mais amistosos.

III. Há um volume de dados demostrando que trabalhadores felizes apresentam, dentre outras características, níveis mais elevados de produtividade, eficácia em posições de liderança e boa remuneração.

IV. CEOs (sigla para Chief Executive Office) felizes possuem maior capacidade para liderar equipes ao mesmo tempo mais felizes e saudáveis e criar um ambiente de trabalho propício ao alto desempenho.

É correto o que se afirma em:

A
I, apenas.
B
II e III, apenas.
C
II, III e IV, apenas.
D
III e IV, apenas.
E
I, II, III e IV.

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U

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