Questão de Segurança do Trabalho
O feedback de pesquisa é uma forma de intervenção organizacional que se contrapõe ao método tradicional do questionário de coleta de informações. O feedback de pesquisa caracteriza-se por
A
reportar os dados coletados aos gerentes e à alta administração da empresa.
B
ter um alcance baixo de mudança e melhoria.
C
planejar a ação com equipes em todos os níveis da organização.
D
coletar dados apenas com a chefia imediata do departamento cujo trabalho está sendo avaliado.
E
programar as ações apenas a partir das demandas da alta administração da empresa.
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