Questão de Segurança do Trabalho

Dentre os tipos de Avaliação encontra-se uma técnica na qual os participantes do programa recebem simultaneamente feedbacks estruturados de seus superiores, pares, subordinados e outros stakeholders. Essa técnica chamamos de:

A
Avaliação por Objetivos.
B
Avaliação Direta.
C
Avaliação Conjunta.
D
Avaliação por Competências.
E
Avaliação 360 Graus.

Comentários

U

Ainda não há comentários para esta questão.

Seja o primeiro a comentar!