Desconsiderar quem realmente somos e nosso perfil pessoal em relação às crenças e nossos valores.

Considerar apenas o que fazemos de melhor, ou seja, nossas habilidades e competências.

Desconsiderar o que gostamos de fazer, já que isso não importa e não impacta no sucesso profissional.

Desconsiderar o que não fazemos tão bem, ou seja, nossos pontos fracos.

Saber o que você tem de melhor e, o que não é tão bom, para que possa escolher a carreira nas áreas que fortalecem os seus pontos fortes e não acentuar seus pontos fracos.