Questão de Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe

Um modelo de motivação amplamente aceito é a teoria da expectativa. Este modelo declara que a motivação é a consequência:

A

Da satisfação de fatores motivacionais e de manutenção;

B

Dos resultados que uma pessoa busca e sua estimativa de que a ação conduzirá aos resultados desejados;

C

Da interação de alguns fatores que formam principalmente a satisfação das necessidades classificadas como elevada expectativa.

D

Da satisfação das 5 necessidades básicas estabelecidas por Maslow;

E

Da interação de alguns fatores que formam principalmente a satisfação das necessidades classificadas como mais altas;

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U

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