Leia as asserções apresentadas a seguir:
I – Infelizmente muitas empresas ainda enxergam a saúde do colaborador como um custo ou uma obrigatoriedade imposta pelo Ministério do Trabalho. Entretanto, os gestores devem entender que promover iniciativas para a promoção da saúde física e mental no local de trabalho oferece benefícios que possibilitam o aumento da produtividade e consequentemente da competitividade da organização.
II – Uma empresa que proporciona um ambiente de trabalho negativo aos seus funcionários, onde todos se sentem frustrados, sem perspectivas de crescimento, exauridos mentalmente pois possuem uma relação ruim com os colegas de trabalho, pode levar a problemas de saúde física e mental.
III - Pessoas menos estressadas não só são mais produtivas, como também possuem maior assiduidade e gostam da empresa onde trabalham, algo que impacta positivamente na redução da rotatividade e absenteísmo e consequentemente na produtividade da organização