A questão da igualdade de gênero no mundo do trabalho abarca uma discussão em vários âmbitos, seja a partir da própria estrutura familiar, na qual o homem sempre foi tido como provedor, seja a partir da hierarquia social, na qual as mulheres sempre estiveram em postos submissos, ou ainda na própria disputa econômica por melhores posições de emprego.

A questão que abarca a discussão de gênero deve ser analisada a partir do ponto de vista ético da família, no qual a mulher deve ser a cuidadora e educadora dos filhos, bem como do ponto de vista social, que demonstra claramente a necessidade de hierarquização. Por fim, a esfera econômica que deve garantir ao homem, provedor do lar, a oportunidade de trabalho.

A questão sobre a igualdade de gênero vem sendo tratada há várias décadas, principalmente em vista de se adequar o trabalho da mulher no lar às demandas do trabalho no mercado financeiro, nesse sentido, resguarda-se a condição social de acesso dos homens aos postos de comando, uma vez que eles possuem a possibilidade de se ausentarem de casa por mais tempo.

A questão que envolve o problema da igualdade de gênero deve ser discutida primeiro no âmbito familiar, sendo apenas viável se a mulher puder se ausentar de casa, já no âmbito social é preciso uma hierarquização que mantenha a ordem social, definindo bem os espaços destinados às mulheres e aos homens, principalmente na esfera econômica.