Empresas têm o direito de exigir exames genéticos para determinar a elegibilidade do candidato ao emprego.

Indivíduos têm o direito a cobrarem às empresas por testes genéticos antes de entrar no emprego.

As informações genéticas são de propriedade pública e podem ser exigidas dos cidadãos a qualquer momento.

Planos e seguros de saúde são responsáveis pela execução de testes genéticos antes da assinatura de contratos de cobertura.

Nenhum indivíduo pode sofrer discriminação genética ou ser compelido a ter testes feitos.