Para ser líder, é importante ter iniciativa e ser produtivo, além de ter muita criatividade para inovar. Um verdadeiro líder é uma pessoa brilhante, que chama a atenção de todos em tudo o que faz.

Um líder deve dispor, acima de tudo, de conhecimento técnico para apoiar seus subordinados, ouvi-los em suas dúvidas e ajudá-los a resolverem os problemas que surgirem.

O verdadeiro líder é uma pessoa “apagada”, que não chama a atenção sobre si, nem desenvolve o networking ou o marketing pessoal. O importante é ficar à sombra das pessoas.

A maior qualidade de um líder é a habilidade de lidar com as pessoas, apoiando-as, orientando-as e fazendo com que se sintam importantes e produtivas.

O verdadeiro líder é uma pessoa centralizadora, que procura resolver todos os conflitos sem delegar as funções a fim de não sobrecarregar a sua equipe.