Definir metas vagas e generalizadas que permitam a flexibilidade.

Estabelecer metas específicas, mensuráveis, alcançáveis, relevantes e com prazo determinado (SMART).

Focar apenas em metas de curto prazo, sem considerar o longo prazo.

Criar metas baseadas nas expectativas dos outros, sem levar em conta suas próprias vontades.