A administração gerencial incentiva a elaboração de estratégias fixas para a organização do Estado enfatiza o excesso de papel e apego às regras gerais.

A administração gerencial destaca critérios rigorosos das leis em favor do processo de livre escolha do funcionário e centralização formal do poder.

A administração gerencial privilegia a descentralização, dando autonomia para a tomada de decisões e aplicação da lei aos casos em que já é previsto, derrubando o apego às normas e a lentidão da Administração Pública.

A administração gerencial incentiva a participação ampla da sociedade por meio de entes organizados civilmente, descentralizando as atividades do poder.

A administração gerencial não foca na redução da incerteza por meio de parcerias público-privadas e da cooperação do Estado com as obrigações ao cidadão. O foco é utilizar os recursos públicos de forma crescente, com base na venda de empresas estatais.