Questão de Negociação

Qual é o impacto de um conflito mal gerido em uma organização?

A

Melhora a comunicação entre os departamentos.

B

Pode levar a um ambiente de trabalho tóxico, com queda de produtividade, aumento do estresse e maior rotatividade de colaboradores.

C

Aumenta a competitividade saudável entre os colaboradores.

D

Aumenta a cooperação entre os membros da equipe.

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U

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