Questão de Negociação
Qual é o impacto de um conflito mal gerido em uma organização?
A
Melhora a comunicação entre os departamentos.
B
Pode levar a um ambiente de trabalho tóxico, com queda de produtividade, aumento do estresse e maior rotatividade de colaboradores.
C
Aumenta a competitividade saudável entre os colaboradores.
D
Aumenta a cooperação entre os membros da equipe.
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