As duas asserções são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira. A descrição de cargos é feita no início do Sistema de Cargos e Salários, sendo uma ótima oportunidade a todos empresa repensarem a organização, redefinirem e atualizarem as responsabilidades de cada cargo, com objetivo de desempenho de todos. Referente à coleta de dados para a descrição dos cargos, os métodos mais utilizados são o questionário, a entrevista e os métodos combinados. Sobre o método de observação local, assinale a alternativa:
Permite verificar 'in loco' as responsabilidades impostas ao ocupante do cargo e as condições ambientais onde são realizados os trabalhos.
Indicado para todos os grupos ocupacionais, configura-se em um dos métodos mais rápidos e econômicos para coletar informações sobre cargos.
Indicado para todos os grupos ocupacionais, possibilita a descrição e os esclarecimentos de dúvidas com os ocupantes, obtendo dados mais confiáveis.
Visa amenizar as desvantagens de cada método aplicado de forma isolada, sendo sua aplicação dada pela combinação de dois métodos.
Comentários
Ainda não há comentários para esta questão.
Seja o primeiro a comentar!