Forma de desligamento que pode interessar a um número de pessoas expressivo e específico, em troca de um conjunto de incentivos financeiros e não financeiros, se demitem das organizações. Um objetivo é o de extinguir o contrato de trabalho com a finalidade de reduzir o quadro de pessoal, por motivos de ordem econômica e visando a reorganização, oferece uma oportunidade para aqueles que quiserem ser dispensados do emprego possibilitando-lhes direito e benefícios mais amplos do que os previstos em lei. Estamos falando de: