Questão de Recursos Humanos
As empresas negociam com os sindicatos para tornar os horários de expediente mais flexíveis. Do outro lado da mesa de negociação, o desemprego crescente valoriza ideias como “trabalhar menos e dar trabalho a todos”. O overtime, contudo, continua a ocorrer, pois as pessoas:
A
têm o hábito de permanecer no escritório muito mais tempo do que o necessário, mesmo quando não são remuneradas com horas-extras;
B
ainda não incorporaram as facilidades oferecidas pelas tecnologias informacionais e continuam a fazer o trabalho manualmente;
C
se sentem ameaçadas de perder o emprego se não forem vistas no local de trabalho, mesmo que não estejam trabalhando;
D
veem muita força de trabalho disponível no mercado e se sentem perfeitamente “dispensáveis”;
E
cada vez menos têm o que fazer, devido à erosão da força de trabalho.
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