Questão de Cargos e Salários
Existem alguns métodos de coleta de dados para a realização do processo de análise de cargos utilizados pelas organizações. Sobre os métodos de coleta de dados estudados nos materiais-base, aponte a alternativa correta.
A
O método de entrevista é o mais utilizado pelas organizações para a coleta de informações;
B
O método de observação in loco, realmente é considerado vantajoso por possibilitar uma melhor compreensão dos detalhes de cada função pelo próprio responsável pela coleta de dados, porém não é o mais utilizado por se tratar de um método demorado e caro, que exige muito tempo do analista in loco;
C
O método de questionário é utilizado para todos os grupos ocupacionais, e a distorção no preenchimento dos dados deve ser minimizada pelo cuidado por parte do analista no desenvolvimento do mesmo;
D
O método misto ou combinado pode ser composto pela aplicação de um questionário, seguido por uma entrevista, porém esta não é a única combinação de métodos que podem ser utilizada;
E
Os métodos mistos ou combinados realmente têm por objetivo minimizar as desvantagens de outros métodos, porém podem ser aplicados a todos os grupos ocupacionais dentro da organização.
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