as liberalidades concedidas pelo empregador em forma de bens, serviços ou valor em dinheiro a empregado ou a grupo de empregados, em razão de desempenho superior ao ordinariamente esperado no exercício de suas atividades.

as condições para a sua concessão.

assistência médica ou odontológica.

despesas de transferência.

quantias pagas para cobrir despesas habituais necessárias à execução de serviço externo realizado pelo empregado.