Questão de Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe

Robbins (2010) define o poder como “a capacidade que A tem de influenciar o comportamento de B, de modo que B aja de acordo com a vontade de A”. Ou seja, só podemos afirmar que alguém exerce poder sobre os outros se essa pessoa consegue influenciar o seu comportamento final. Na relação de poder, existe um aspecto fundamental a ser considerado: a função de dependência. Sendo assim, compreender a relação de dependência é fundamental para entender de que maneira o poder é exercido. Por meio de quais os aspectos pode-se criar essa dependência?

A
Por meio da importância, da escassez e da insubstituição.
B
Por meio do reconhecimento, da escassez e da substituição.
C
Por meio da substituição, da necessidade e da insubstituição.
D
Por meio da variância, do limite e da substituição.
E
Por meio da valorização, da abundância e da insubstituição.

Comentários

U

Ainda não há comentários para esta questão.

Seja o primeiro a comentar!