Questão de Responsabilidade Social
A Gestão de Pessoas é um conjunto de processos dinâmicos e interativos: agregar; aplicar; recompensar; desenvolver; manter e monitorar pessoas. O processo de agregar pessoas é utilizado para
A
incluir novas pessoas na empresa.
B
satisfazer as necessidades individuais de cada novo membro da empresa.
C
criar condições psicológicas satisfatórias para as atividades das pessoas.
D
controlar as atividades das novas pessoas que ingressam na corporação.
E
capacitar e incrementar pessoas às atividades que deverão exercer.
Comentários
Ainda não há comentários para esta questão.
Seja o primeiro a comentar!