Questão de Recrutamento e Seleção
No passado, esse departamento tinha a função de recrutar, remunerar e demitir funcionários – era o próprio RH nos primórdios da Administração Científica de Taylor e Fayol. Com o passar do tempo, essa área de Recursos Humanos foi evoluindo de acordo com o cenário estabelecido pelo mercado. Atualmente, tem outra modelagem nas empresas. Conforme Marras (2009), a função do DP atualmente é:
A
Efetivar todos os registros legais e necessários para a administração burocrática exigida pelas práticas administrativas e pelas legislações que regem a relação “capital e trabalho”.
B
Ajudar no processo seletivo quando necessário, para que possa adiantar os processos admissionais.
C
Ser um centro de controle de benefícios na empresa.
D
Agir de forma estratégica, ajudando no processo de identificação de necessidades dos colaboradores, principalmente na pesquisa de clima salarial.
E
Controlar benefícios e agir juridicamente nos processos que demandam contra a empresa.
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