Questão de Cargos e Salários

Diversas metodologias compõem a estruturação de um cargo, desde a sua descrição, análise, classificação e avaliação. Normalmente isso resulta em:

Qual é o instrumento na gestão de pessoas que pode influenciar uma organização na busca de vantagens competitivas?

A

Realizar avaliação de desempenho.

B

Realizar rodizio entre departamentos.

C

Aplicar políticas de salário acima do mercado.

D

Pagar um bom salário.

E

Contratar pessoas em função do aumento da demanda.

Comentários

U

Ainda não há comentários para esta questão.

Seja o primeiro a comentar!