Questão de Cargos e Salários
Diversas metodologias compõem a estruturação de um cargo, desde a sua descrição, análise, classificação e avaliação. Normalmente isso resulta em:
Qual é o instrumento na gestão de pessoas que pode influenciar uma organização na busca de vantagens competitivas?
A
Realizar avaliação de desempenho.
B
Realizar rodizio entre departamentos.
C
Aplicar políticas de salário acima do mercado.
D
Pagar um bom salário.
E
Contratar pessoas em função do aumento da demanda.
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