Uma avaliação de desempenho aplicada pela primeira vez em uma equipe de trabalho mostrou que, após a realização de um curso de liderança, a equipe trabalhou mais motivada. Contudo, quando o mesmo teste foi aplicado em outras ocasiões, o resultado foi diferente e demonstrou que o curso de liderança não motivou os membros da equipe. Que atributo próprio dos indicadores podemos afirmar que falhou nesse caso?