O método de avaliação por pontos consiste em avaliar os cargos, atribuindo pontos com base na descrição dos fatores, com níveis de dificuldade crescente. Foi desenvolvido por Merril R. Lott, sendo o mais conhecido e utilizado pelas empresas.
Com base no que foi lido no trecho e estudado no tema, qual das opções representa o primeiro passo para se utilizar o método de avaliação por pontos?