Questão de Recrutamento e Seleção
Sobre a prática de gestão de pessoas, quando o mercado de trabalho
está em oferta, assinale a alternativa:
A
Baixos investimentos em recrutamento devido à oferta de candidatos; critérios de
seleção mais flexíveis e menos rigorosos; ofertas salariais mais baixas para aproveitar a
competição entre candidatos.
seleção mais flexíveis e menos rigorosos; ofertas salariais mais baixas para aproveitar a
competição entre candidatos.
B
Investimentos em recrutamento para atrair candidatos; critérios de seleção mais rígidos
e rigorosos para aproveitar a abundância de candidatos; ofertas salariais estimulantes
para atrair candidatos.
e rigorosos para aproveitar a abundância de candidatos; ofertas salariais estimulantes
para atrair candidatos.
C
Baixos investimentos em recrutamento devido à oferta de candidatos; critérios de
seleção mais flexíveis e menos rigorosos; ofertas salariais estimulantes para atrair
candidatos.
seleção mais flexíveis e menos rigorosos; ofertas salariais estimulantes para atrair
candidatos.
D
Investimentos em recrutamento para atrair candidatos; critérios de seleção mais
flexíveis e menos rigorosos; ofertas salariais estimulantes para atrair candidatos.
flexíveis e menos rigorosos; ofertas salariais estimulantes para atrair candidatos.
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