Sobre as características da carreira proteana, analise as sentenças a seguir:

I- Nesse modelo de carreira, o gerenciamento é feito pelas pessoas.

II- A carreira é uma sequência de capacidades, conhecimentos, experiências e mudanças na sua vida.

III- A organização oferece competências leves, informações fracas e relacionamentos não construtivos.

IV- A carreira proteana apresenta como característica um cunho dinâmico e o desenvolvimento de um estudo contínuo.