Questão de Cargos e Salários
Considerando o contexto apresentado, identifique qual é um dos principais benefícios de um Plano de Cargos e Salários bem estruturado:
A
Incentivo ao desenvolvimento profissional dos colaboradores.
B
Redução do número de colaboradores na empresa.
C
Eliminação de possíveis conflitos internos entre os funcionários.
D
Garantia de reajustes salariais anuais para todos os funcionários.
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