exigência de presença semanal do empregado a culto religioso.

exigência do uso de uniformes não convencionais, em caráter punitivo, para empregados que tiverem faltas não justificadas.

horário do início da jornada, quer para o setor administrativo, quer para o setor da produção.

origem social, raça e sexo do candidato a emprego.