Questão de Cargos e Salários
Existem no mercado métodos de avaliação conhecidos como métodos modernos.
Assinale quais alternativas correspondem aos métodos modernos:
A
Método de Escalas Gráficas, Método de Pesquisa de Campo, Método de Comparação entre Pares, Método de Escolha Forçada, Método dos Incidentes Críticos, Lista de Verificação
B
Administração por Objetivos (APO), Avaliação Participativa por Objetivos (APPO), Avaliação de Desempenho 90 Graus, Avaliação de Desempenho 360 Graus
C
Método dos Incidentes Críticos, Lista de Verificação, Administração por Objetivos (APO), Avaliação Participativa por Objetivos (APPO), Avaliação de Desempenho 90 Graus
D
Método de Escalas Gráficas, Método de Comparação entre Pares, Método dos Incidentes Críticos, Administração por Objetivos (APO), Avaliação Participativa por Objetivos (APPO)
E
Método de Pesquisa de Campo, Método de Comparação entre Pares, Método de Escolha Forçada, Método dos Incidentes Críticos, Lista de Verificação, Administração por Objetivos (APO)
Comentários
Ainda não há comentários para esta questão.
Seja o primeiro a comentar!