Questão de Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe

Se basear em dados e fatos, ser positivo e se comportar com alteridade são apenas alguns dos diversos aspectos que devemos considerar na preparação para uma conversa difícil. Nesse sentido, a comunicação não violenta se apresenta como um tipo de comunicação consciente que surge como uma importante maneira de ampliarmos a nossa habilidade de comunicação, de compartilhar os nossos sentimentos, emoções e necessidades básicas.

As principais etapas da Comunicação Não Violenta envolvem:

A
Observação, sentimento, necessidade e pedido.
B
Ação, reação, reflexão e feedback.
C
Análise, crítica, julgamento e conclusão.
D
Escuta ativa, empatia, diálogo e resolução.
E
Interpretação, opinião, sugestão e decisão.

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