A execução das ferramentas do orçamento empresarial compreende os princípios fundamentais do sistema de orçamentos. Como o processo orçamentário é formado por pessoas, cada membro envolvido responde por diversos estímulos e necessidades que o próprio mercado estabelece e a empresa (sistema empresa) deve se adequar. Atualmente, os resultados que a empresa obtém, interna ou externamente, estão relacionados com os estímulos provocados pelas constantes mudanças de mercado. Sendo assim, existem alguns princípios fundamentais que refletem os orçamentos e podem ser definidos como, por exemplo, o princípio que os padrões de produtividade, eficiência (fazer algo ou alguma coisa) e eficácia (fazer essa coisa com bons resultados) devem ser elevados, mas não impossíveis de serem alcançados. Devem ser estabelecidos com base em valores compatíveis com a realidade da empresa e de seu ambiente, de acordo com a capacidade do seu pessoal envolvido. E permitir também que as pessoas envolvidas possam se sentir úteis de modo que possam contribuir com novas ideias e perspectivas e não trabalhar de forma “engessada”, denomina-se: