Questão de Ética e Liberdade
De acordo com a doutrina, o direito do empregador, em casos excepcionais, de alterar, por imposição e unilateralmente, as condições de trabalho de seus empregados exterioriza o conceito de:
A
Jus variandi.
B
Jus resistentiae.
C
Greve.
D
Instabilidade contratual.
E
Relação de trabalho.
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