exercício de função contrária ao estipulado em contrato de trabalho, podendo resultar prejuízo direto ou indireto ao empregado. (Art. 468 CLT).

atribuições que extrapolam o objeto contratado, ou seja, quando o trabalhador, além de exercer as suas funções ordinárias, passa a acumular outras funções. (Art. 456 CLT).

Consiste em pagar ao trabalhador substituto, que assume o cargo de trabalho de outro, salário igual ao que era pago àquele que exercia a função antes da substituição. (art. 450 CLT)