A perspectiva psicodinâmica do trabalho abrange conceitos sociológicos com a finalidade de caracterizar e detalhar a organização taylorista; ergonômicos para identificar o espaço existente entre trabalho real e trabalho prescrito; e, enfim, os conceitos psicanalíticos, tais como o de sublimação, para apreender o indivíduo que entra no universo do trabalho como portador de uma história singular que foi construída desde sua infância, bem como para o entendimento da alienação no campo da saúde mental no trabalho. De acordo com essa perspectiva, a alienação consiste no processo de ruptura de vínculo do sujeito com o real e/ou com outrem, sendo, portanto, multifatorial, ou seja, mental, social e cultural. Diante disso, assinale a alternativa que evidencia a distinção entre alienação mental e alienação social.