A autoeficácia é irrelevante para o desempenho, pois o sucesso depende exclusivamente de habilidades inatas.

A crença em sua própria capacidade de ter sucesso (autoeficácia) está associada a um melhor desempenho e maior persistência em tarefas.

A autoeficácia é uma crença temporária e não influencia o comportamento a longo prazo.

A autoeficácia e a motivação são conceitos independentes, sem correlação entre si.