A formação acadêmica não interfere no valor da remuneração total em empresas que adotam o modelo de remuneração por habilidades. Neste caso, os profissionais terão sua remuneração baseada apenas em experiências profissionais anteriores que possam contribuir para habilitar o trabalhador ao exercício de sua atividade profissional.

A formação acadêmica não é um dos componentes valorizados por empresas que adotam o modelo de remuneração por habilidades. Neste caso, profissionais com formação superior completa poderão obter o mesmo salário que funcionários com menor grau de formação.

A formação acadêmica é um dos componentes valorizados por empresas que adotam o modelo de remuneração por habilidades. Neste caso, profissionais com formação superior completa poderão obter maior remuneração.