O indivíduo deverá sempre se adaptar à organização, visando a sua sobrevivência na mesma.

A organização deverá se adaptar ao indivíduo, seja ele funcionário ou consumidor dos serviços oferecidos por esta.

A organização moderna e as antigas organizações são idênticas, não encontram-se formas de diferenciação entre elas.

O que diferencia a organização moderna das antigas organizações é que, no seu interior, trabalham juntas pessoas de diferentes especialidades, status, nível cultural, buscando um objetivo comum.