Questão de Recursos Humanos
O profissional de RH nos tempos atuais é considerado uma peça fundamental dentro das organizações, sejam elas de pequeno ou grande porte. Ulrich (2011) considera que o profissional de RH da atualidade deve desempenhar quatro papéis. Quais são eles?
A
Parceiro estratégico, agente de mudanças, especialista administrativo e defensor dos funcionários;
B
Analista de RH, especialista em competências, administrador de funções e gerenciador de perfis;
C
Indicador de função, cooperação no setor, distribuição de tarefas e análise administrativa;
D
Especialista em funções, especialista em tarefas, desenvolvedor de processos e gerenciador de conflitos.
E
Comprometimento com os resultados, facilitador de mudanças, perfil engajado e gerenciador de competências;
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