Leia as sentenças a seguir:

• Remunerar seus funcionários de acordo com valor do cargo que ocupam (a partir do nível de responsabilidades e competências exigidos para ele).
• Garantir que a recompensa seja adequada ao desempenho e à dedicação do profissional que ocupa cargo.
• Garantir salários atrativos e competitivos dentro do mercado de atuação da empresa.

Essas afirmacoes referem-se a: