Cada organização oferece um plano de benefícios que é desenhado de acordo com critérios próprios e específicos.
Sobre as etapas do desenho do plano de benefícios analise as afirmativas a seguir:

1. Na etapa de estabelecer os objetivos e a estratégia de benefícios utiliza-se estratégia pacificação, onde se procura oferecer aos colaboradores os benefícios que desejam, em função de suas expectativas.
2. Uma das fases envolve a comunicação aos colaboradores sobre os benefícios.
3. Uma fase diz respeito ao monitoramento dos custos, sendo necessário apenas a análise na implementação do benefício para o colaborador.
4. A comunicação sobre os benefícios aos colaboradores não deve ser feita por meios eletrônicos, tais como e-mail, intranet.