Atualizando os funcionários sobre a real situação da empresa, mostrando verdade nas relações.

Proibir qualquer conversa nos corredores da empresa para prevenir o surgimento de boatos sobre a situação financeira do local.

Fazendo festas e eventos de lazer para que os empregados não pensem no problema da empresa.

Reduzir a jornada de trabalho sem aviso prévio, evitando os altos custos de produção das mercadorias.

Colocar todos os balancetes e informações financeiras da organização nos jornais internos da empresa.