O plano estratégico deve ser administrado de acordo com a estrutura organizacional para facilitar o controle, o monitoramento e a transformação das ações em responsabilidade coletiva.

O plano estratégico deve ser capaz de comunicar quais são os resultados buscados pela organização e como eles podem ser medidos, monitorados e transformados em responsabilidade coletiva.

O plano estratégico deve ser responsável por facilitar o controle da gestão e o registro correto das informações, a fim de moldar a estrutura de uma instituição e seus mecanismos de incentivo.

O plano estratégico deve ser utilizado para reconhecer um resultado final, dentro de um panorama maior. E quanto maior o seu detalhamento, melhor a qualidade das informações obtidas por meio dele.

O plano estratégico divide a empresa em áreas com vistas a um melhor gerenciamento contábil e a uma maior facilidade no conhecimento dos gastos, fornecendo o custo de produção do período.