Questão de Cargos e Salários
Uma política salarial centrada na mediana de mercado indica que:
A
A organização se posiciona de forma fortemente competitiva em termos salariais. Nesse caso, ao adotar a mediana, 27,5\% dos salários praticados no mercado pesquisado encontram-se superiores aos salários de referência.
B
A organização se posiciona de forma relativamente competitiva em termos salariais. Nesse caso, ao adotar a mediana, 50\% dos salários praticados no mercado pesquisado encontram-se superiores aos salários de referência.
C
A organização se posiciona de forma competitiva em termos salariais. Nesse caso, ao adotar a mediana, 75\% dos salários praticados no mercado pesquisado encontram-se superiores aos salários de referência.
D
A organização se posiciona de forma relativamente competitiva em termos salariais. Nesse caso, ao adotar a mediana, 33,33\% dos salários praticados no mercado pesquisado encontram-se superiores aos salários de referência.
E
A organização se posiciona de forma pouco competitiva em termos salariais. Nesse caso, ao adotar a mediana, 25\% dos salários praticados no mercado pesquisado encontram-se superiores aos salários de referência.
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