Faz parte dos direitos do profissional: Exercer a enfermagem com liberdade, autonomia e ser tratado segundo os pressupostos e princípios legais, éticos e dos direitos humanos; Obter desagravo público por ofensa que atinja a profissão, por meio do Conselho Regional de Enfermagem, etc.

Nas responsabilidades e deveres com os demais trabalhadores da saúde: Responsabilizar-se por falta cometida em suas atividades profissionais, somente se tiver sido praticada individualmente; Prestar informações escritas e verbais com objetivo de respaldo individual do funcionário; Posicionar-se contra falta cometida durante o exercício profissional somente quando se caracterizar negligência.

Quanto às proibições: Assinar as ações de enfermagem que não executou, bem como permitir que suas ações sejam assinadas por outro profissional; Colaborar, direta ou indiretamente com outros profissionais de saúde, no descumprimento da legislação referente aos transplantes de órgãos, tecidos, esterilização humana, fecundação artificial e manipulação genética.

Das relações com as organizações empregadoras, é proibido: Pleitear cargo, função ou emprego ocupado por colega, utilizando-se de concorrência desleal; Receber vantagens de instituição, empresa, pessoa, família e coletividade, além do que lhe é devido, como forma de garantir Assistência de Enfermagem diferenciada ou benefícios de qualquer natureza para si ou para outrem; Delegar suas atividades privativas a outro membro da equipe de enfermagem ou de saúde, que não seja enfermeiro.