Questão de Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe
Não adianta um profissional ser um excelente técnico se não conseguir trabalhar com outras pessoas, isto é, desenvolver seu comportamento social. O que é comportamento social?
A
É a maneira de interagir na área de recursos humanos da organização.
B
É o comportamento observado com pessoas da família e amigos
C
É a capacidade de interagir com os líderes da organização.
D
É a capacidade de interação positiva do indivíduo no ambiente em que se encontra.
E
É todo e qualquer comportamento expresso pelas pessoas.
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