Desenvolve um processo eleitoral que auxilia a empresa a crescer.

Tem como objetivo escolher e classificar os candidatos apropriados às necessidades da organização.

O seu propósito é prover o processo seletivo de candidatos.

Tem como tarefa atrair com seletividade, por meio de diversas técnicas de comunicação, candidatos com requisitos mínimos do cargo a ser ocupado.

É uma atividade de divulgação, de chamada, de atenção, de incremento de entrada.