Dentre as etapas do treinamento, a sua execução possui uma grande importância, pois além da identificação das necessidades, planejamento, o treinamento precisa ser aplicado. O treinamento é aplicado a qualquer nível hierárquico da empresa que seja identificado que precise aprender ou melhorar o conhecimento que já adquire. Para que o treinamento seja eficiente e eficaz, ele precisa alcançar alguns objetivos. Sobre esses objetivos, analise as sentenças a seguir:

1. O treinamento deve ter o material significativo.
2. O material deve ser mais próximo possível do trabalho.
3. O treinamento deve ser complexo, e o treinando não precisa ter aptidões relacionadas ao treinamento.
4. O treinando deve estar motivado a aprender.

Assinale a alternativa CORRETA: