Questão de Cargos e Salários
Na maioria das organizações, o principal componente da remuneração total é a remuneração básica, cujo conceito corresponde a:
A
também é definida como remuneração indireta.
B
é o pagamento fixo que o funcionário recebe, de maneira regular, na forma de salário mensal ou na forma de salário por hora.
C
é representada pelo pagamento de férias, seguro de vida, transporte subsidiado, etc.
D
está diretamente vinculada aos resultados alcançados pelo empregado.
E
é a remuneração para recompensar funcionários com bom desempenho.
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