As organizações que adotam modelos variáveis de remuneração precisam estar atentas para isolar o desempenho do colaborador. Um aspecto visto como extremamente negativo na prática da remuneração variável é a ___________________________ no desempenho do trabalhador. Isso acontece quando o desempenho da pessoa está absolutamente dentro do previsto, mas a remuneração variável é prejudicada por outras questões. A este respeito, o método de aprendizagem que melhor completa a lacuna acima é: